Har vi virkelig ikke brug for programmører? - lidt data

Det virker på mig stadig ikke som om at bloggeren ved, hvad programmører egentlig laver. Der bliver nærmest opstillet en teoretisk programmør-rolle, som der næppe er mange, der har. Det svarer lidt til at sige, at vi ikke har brug for flere til at slå søm i, vi kan selvfølgelig bruge snedkere og tømrere og den slags, men ikke søm-islåere. Programmører er ofte håndværkere, ligesåvel som tømrere er det, men de kan altså andet og mere end at "slå søm i"...

Jeg giver bloggeren ret i, at givet de valgte forudsætninger er hans analyse gangbar, men dog på et meget vakkelvornt statistisk fundament.

Problemet er imidlertid de valgte forudsætninger.

Hvis Danmark som helhed kunne pege på at koden i IT projekter virkede mindst så godt som forudsat i kontrakter, kravspecifikationer osv., så kunne man argumentere for det verdenssyn om programmører som "udskiftelige og omstillingsparate resource" der er grundlaget for analysen.

Fakta er imidlertid at Danmark, som de fleste andre lande, har en midlest talt elendig track-record mht. til forskellen på teori og fakta og derfor er "analysen" ren drømmetænkning af den art som ofte opstår med for stor afstand til virkeligheden.

(Det faktum at vi overhovedet ikke har en dedikeret uddannelse for programmører burde have fået bloggeren til at overveje om han måske overgeneraliserede et eller andet sted ?)

Forskellen imellem teori og fakta handler om hvor moden en branche er.

Der var også engang hvor alt muligt mekanisk hang i ål, men 100 års professionalisering af ingeniørene har gjort at vi nu stort set kan forvente at bygninger kan stå ude om natten og maskiner starte hver morgen. (Hvis I tvivler på denne påstand, så kig i Ingeniørens Kulturhistorie, søg efter "voldgiftsprotokol" -- og glæd jer over at i lever i fremtiden).

Dertil er IT-branchen ikke nået.

Ikke engang tæt på.

Se blot SKATs problemer hvor selv ikke fire af "de bedste" konsulentfirmaer har kunnet vende skuden mærkbart, hvorfor man prøver at lade den næste ypperstepræst i rækken bringe offre til sin guddom.

Danmark har brug for flere og bedre programmører indtil man med nogenlunde sikkerhed kan skrive en fornuftig kravspecifikation og få systemet leveret.

... og indtil klondyke mentaliteten i branchen er udryddet, således kunder der kommer med 20 ringbinds kravspecifikation til et parcelhus ikke kan finde en eneste entrepenør der vil røre ved opgaven med en ildtang, fordi den slags vanvid er over deres professionelle smertegrænse.

Indtil da har Danmark i allerhøjeste grad brug for flere og bedre programmører.

Er det ikke "farligt" blindt at sammenligne løn mellem stillingsbetegnelser uden at korrigere for f.eks. uddannelse? Jeg har da i hvert fald en klar formodning om at der findes flere webudviklere end ERP konsulenter uden universitetuddannelse.

Helt enig med Martin... Problemet er ikke om vi skal flere eller mindre antal i den ene eller anden sektor og hvorvidt efterspørgslen stiger eller falder!

Problemet er derimod om man ønsker at udbrede kendskab til grundlæggende programmering - i samme måde som man ønsker at den generelle befolkning skal kende til Demokrati, Dansk Grammatik og Matematik på et vist niveau. At man underviser i f.eks. demokrati i den danske folkeskole betyder på ingen måde at vi snakker udbud og efterspørgsel om hvorvidt vi skal bruge flere eller færre politikere, som så tilfældigvis i et vist omfang er den professionaliserede udgave af faget - på samme måde som Programmører/Udviklere er det for programmering.

Anders, det store kritikpunkt til dit forrige blogindlæg var, at tesen om at Danmark havde brug for flere programmører, var en stråmand.

Der hersker ikke en udbredt idé om, at vi skal have flere programmører.

Det generelle ønske er, at vi får udbredt kendskabet til programmering, uden at vi nødvendigvis ønsker os flere programmører af den grund.

Udbredelse af kendskabet til programmering, vil alt andet lige sikre et højere niveau hos dem der køber software og IT-ydelser - bl.a. programmering. Og det er ad den vej vi skal sikre Danmark en topplacering i IT-landskabet. Og ikke via maximering ud af den tangent der hedder programmører - det er slet ikke der ønsket ligger.

Hvis jeg ejede en bygning som jeg kunne leje dyrt ud, så ville det glæde mig, hvis man stoppede tilgangen af arbejdskraft til byggesektoren. Faktisk ville jeg grine hele vejen hen til banken :-)

OK. Det var måske lidt langt ude, men den første tanke der faldt ud af hovedet på mig.

Måske hele balladen stammer fra din brug af udtrykket "programmør" - altså en der har fingrene nede i koden i forbindelse med softwareudvikling.

I dag er der ikke nogen som udelukkende uddannes til "programmør", hvorfor vi da også typisk sætter lighedstegn mellem programmør og udvikler. Selv de laveste uddannelser vi har herhjemme har et meget bredere fokus end blot at lære folk programmeringssprog.

Det er formentlig sandt at vi ikke har brug for "programmører" hvis din tese er at det er en person der ikke forstår ret meget andet end at omsætte noget andre har designet til kode - det er muligt du kan finde sådanne typer i outsourcing-lande, men de findes groft sagt ikke i Danmark - vi uddanner dem ihvertfald ikke.

Du ser dermed ekstremt snævert på det hvis du kun kigger på job-positioner som specifikt har skrevet “Programmør" eller “Webudvikler".

Jeg har iøvrigt endnu ikke mødt en ERP-konsulent som ikke havde programmering som en grundlæggende del af sit arbejde, altså medmindre vi taler om en konsulent til ledelses-laget eller en sælger. Vi har 20 ERP udviklere ansat i vores firma og de er alle hardcore udviklere med relevant uddannelse og programmerer dagen lang.

Personligt er min titel "Business Intelligence Architect", som du sikkert ikke forbinder ret meget med programmering, men min dag går 90% med at kode enterprise Java - sådan gemmer der sig programmering bag mange af disse mere tekniske stillinger, men løn niveauet har det med at ændre sig positivt efterhånden som vi kommer længere væk fra titler ala "programmør" og "webudvikler" og tættere på noget der lyder lidt mere forretningsorienteret. Omend det reelle arbejde der udføres ikke er så forskelligt endda.

Selvom din tilgang til konklusionen umiddelbart kunne virke meget akademisk, så er den så mangelfuld at den falder i kategorien ubrugelig.

Skraldemænd tjener mere end sygeplejersker, og skraldemændenes ansættelsesforhold er kortere end sygeplejerskes - ergo skaber skraldemændene mere værdi for samfundet???

(Hvis jeg lige fik svinet skraldemændene så var det ikke hensigten!)

Længde af ansættelsesforhold afhænger i langt højere grad af arbejdsmiljø, og løn er et en langt mere kompliceret størrelse end udbud og efterspørgsel.

Når en aktuel undersøgelse viser at 81% af de adspurgte virksomheder i det syd- og sønderjyske svarer at de ikke kan skaffe udviklere og programmører nok, og tallet for landet generelt er 71%, så klinger dine argumenter altså hult.