- Log ind eller Opret konto for at kommentere
- Anmeld denne kommentar
Man skal være opmærksom på hvilken type og størrelse virksomhed man taler om. Hvis man har at gøre med en større virksomhed, med lønsumsrammer etc. så skal man gå til bidet med det samme. Det nytter ikke noget at man har en startløn, som kun kan løftes på plads ved at resten af gruppen får 0 i lønstigning de næste 5 år.