- Log ind eller Opret konto for at kommentere
- Anmeld denne kommentar
og derfor IKKE har nogen rettigheder i DK..
Nogle andre lande, har f.ex. en fast lav beskatning på løn til udlandske medarbejdere - hvorved landet trods alt får 15-18% i skat - fra nogen de IKKE har nogen udgifter til..
I DK - skal udlandske medarbejdere (sålænge de udfører noget de ligesåvel kunne lave i DK) - betale FULD Dansk skat - uden at de får nogen rettigheder i sundhedsvæsnet aller andet.. Det gør det ihvertfald umuligt at ansætte personer der bor i andre lande og har kompetancerne.. Tilgengæld kender jeg mange der arbejder i firmaer i USA mv. - og der betaler de jo dansk skat, fordi de bor i DK (og USA får sin lille del - jvf. de dobbeltbeskatningsaftaler) - men DK har sat sig så dumt, så vi ikke kan hyre nogen i udlandet på samme måde som udlandet ansætter vores folk..
Det ender ikke godt for danske firmaer.