- Log ind eller Opret konto for at kommentere
- Anmeld denne kommentar
Overstående er vel også et fint argument for hvorfor mange virksomheder vælger at rekruitere gennem netværk og headhunters, frem for at håndtere ansøgere direkte.
Jeg er dog ikke helt enig med #6 -- Til mit nuværende job, havde jeg 3 video-samtaler (af cirka 1 times varighed), men der var ikke lagt op til at man gav respons tilbage, men mere at man ventede på et svar.
(Video-samtalerne var før selve jobsamtalen, hvor jeg blev grillet i yderlige 2 timer)