85% nyudvikling - 15% transfedtsyrer?

Danske Bank kører i øjeblikket en aggressiv rekrutteringskampagne med bannerreklamer rettet mod IT-udviklere, hvori et af slagordene er "85% nyudvikling". Det minder mig på en eller anden måde om klassisk amerikansk fødevareemballage af typen "85% FAT FREE", hvor man ikke kan lade være med at spekulere på, hvad de unævnelige 15% så består af.
 
Er det...

  • 15% møder, hvor den kaffe, man får drukket undervejs, udgør det væsenligste udbytte'
  • 15% sære memory leaks'
  • 15% GUI-komponenter, der bare nægter at rykke to pixels til højre'
  • 15% bugs i legacy-kode skrevet af en medarbejder, som nu har rykket sine talenter videre til projektlederrollen'

Jeg tror, at de fleste virksomheder på mellemlangt sigt får mest gavn af at satse på, at hver enkelt medarbejder får tid og mulighed for at levere arbejde af en rimeligt høj kvalitet. Ellers risikerer man en dag at sidde fast i et produkt, der ikke længere kan tage de nødvendige store, strategiske ryk, fordi alt er holdt sammen af tape og edderkoppespind, og udviklerne bruger en (for) stor del af deres tid på at rette fejl, der burde have været forudset fra starten.
 
Så det væsenligste er måske ikke hvor stor en del af tiden, der går med nyudvikling, men hvad kvaliteten er af det, der bliver udviklet. Ellers har vi bare lånt os udviklingstid fra fremtiden til en meget høj rente.

Kommentarer (2)
sortSortér kommentarer
  • Ældste først
  • Nyeste først
  • Bedste først
#1 Peter Makholm Blogger

Det lyder godt nok stressende, der kunne jeg ikke drømme om at søge arbejde.

Det betyder at jeg kun har 6 timer om ugen til løs sparing med kollegaer, sidemandsoplæring, holde mig teknisk uptodate, kaffepauser, efteruddannelse, visionsudvikling, successfejring, ....

  • 0
  • 0
Log ind eller Opret konto for at kommentere