Unge ledere vurderes som de mest kompetente, men bliver færre og færre

Plus2. november 2022 kl. 10:521
leder
Illustration: eamesBot/Bigstock.
Andelen af unge ledere flugter ikke med antallet, der har lysten. Et kursus for nyuddannede skal styrke de unges mod til at lede i STEM-virksomhederne.
Artiklen er ældre end 30 dage

Andelen af ledere ­i ­alderen 20-35 år faldt ifølge Danmarks Statistik med 21 pct. i perioden 2008-2020.

I samme periode steg andelen af ledere over 50 år med næsten 52 pct.

Og det er »en samfundsmæssig udfordring,« mener Lasse Dallerup, der er lederudviklingskonsulent i Ingeniørforeningen, IDA.

close
Gratis adgang i 30 dage
Tegn et gratis prøveabonnement og få adgang til alt PLUS-indhold på Version2 og Ingeniøren, helt uden binding eller betalingsoplysninger.

Alternativt kan du købe et abonnement.
remove_circle
remove_circle
Har du allerede et PLUS-abonnement eller klip?
Tak !
Vi har sendt en kvitteringsmail til .
Du bliver viderestillet til artiklen om få sekunder.
Dit medlemskab giver adgang
Som medlem af IDA har du gratis adgang til PLUS-indhold, som en del af dit medlemskab. Fortsæt med MitIDA for at aktivere din adgang til indholdet.
Oplever du problemer med login, så skriv til os på websupport@ing.dk
Abonnementsfordele
vpn_key
Fuld adgang til Version2 og Ingeniøren
Fuld digital adgang til PLUS-indhold på Version2 og Ingeniøren, tilgængeligt på din computer, tablet og mobil.
drafts
Kuraterede nyhedsbreve
Det seneste nye fra branchen, leveret til din indbakke.
Adgang til andre medier
Hver måned får du 6 klip, som kan bruges til permanent at låse op for indhold på vores andre medier.
thumb_up
Adgang til debatten
Deltag i debatten med andre kloge læsere.
1 kommentar.  Hop til debatten
Debatten
Log ind eller opret en bruger for at deltage i debatten.
settingsDebatindstillinger
1
2. november 2022 kl. 12:45

Jeg vil sige det sådan her: Jeg har ikke været i en virksomhed endnu, hvor øverste ledelse har tilladt at mellemlederne bedrev "rigtig" ledelse.