Stor fyringsrunde i Region H: Skærer 150 stillinger i it-organisationen

23. marts kl. 12:436
Stor fyringsrunde i Region H: Skærer 150 stillinger i it-organisationen
Illustration: Ole Bo Jensen, Imagebureauet​​.
Stor fyringsrunde i Region Hovedstadens Center for IT og Medicoteknologi (CIMT).
Artiklen er ældre end 30 dage

Med virkning fra 1. april bliver 150 medarbejdere i Region Hovedstadens Center for IT og Medicoteknologi (CIMT) fyret, heriblandt ni ledere, oplyser regionens presseafdeling til Version2. Centeret har 1.150 ansatte.

»Der mangler bedre implementering og tilpasning til lokale arbejdsgange, førend det giver en optimal hjælp ude på afdelingerne. Samtidig skal vi også i vores center bidrage til den samlede prioritering af sundhedsvæsenet. Derfor ændrer vi strategisk fokus og omorganiserer vores center,« siger konstitueret direktør for CIMT, Mette Harbo, ifølge en pressemeddelelse.

Artiklen fortsætter efter annoncen

Den såkaldte tilpasning betyder, at der bliver frigivet midler, som nu kommer retur til Region Hovedstadens samlede budget:

»Med omorganiseringen i CIMT, vil der blive frigivet midler, som kan prioriteres til særlige udfordringer i sundhedsvæsnet og langsigtede investeringer i regionen,« siger Mette Harbo.

»Men vægtningen i det arbejde CIMT udfører, skal fokuseres til færre, men større områder indenfor digitalisering drevet med afsæt i de strategiske prioriteringer vi har, herunder mangel på arbejdskraft på hospitalerne,« siger regionsdirektør Jens Gordon Clausen ifølge pressemeddelelsen.

6 kommentarer.  Hop til debatten
Denne artikel er gratis...

...men det er dyrt at lave god journalistik. Derfor beder vi dig overveje at tegne abonnement på Version2.

Digitaliseringen buldrer derudaf, og it-folkene tegner fremtidens Danmark. Derfor er det vigtigere end nogensinde med et kvalificeret bud på, hvordan it bedst kan være med til at udvikle det danske samfund og erhvervsliv.

Og der har aldrig været mere akut brug for en kritisk vagthund, der råber op, når der tages forkerte it-beslutninger.

Den rolle har Version2 indtaget siden 2006 - og det bliver vi ved med.

Debatten
Log ind eller opret en bruger for at deltage i debatten.
settingsDebatindstillinger
3
23. marts kl. 15:59

Det er vist Region Hovedstaden (RH) der skal finde ud af om de reelt ønsker at implementere de projekter de har gang i.

Hvis RH mener at der er projekter der skal stoppes, så stop dem og fyr dem som stod for at skulle implementere de projekter. Fyre RH personale der varetager driftopgaver på nogle systemer, så skal de systemer også lukkes ned, for ellers hænger det ikke sammen.

MED MINDRE at IT ledelsen ikke har gjort deres arbejde godt nok, ved ikke at sikre at der kun var de personer ansat, som der reelt var brug for, og i så fald så skal de chefer fyres (samt dem som var det hyret uden at der var et behov).

2
23. marts kl. 15:35

Hvad mon det er, de ikke skal gøre fremover? For det kan vel ikke være sikkerheden, man nedprioriterer?

4
23. marts kl. 16:00

CIMT leverer drift og support til hospitalerne, de supporterer bl.a. on-site i sygehusene - sørger f.eks. for at laptops, PC'ere og div. informationsskærme virker.

5
23. marts kl. 16:03

Tak for svar, Maciej Szeliga. Men hvordan kan de undværes der?

6
23. marts kl. 16:32

Det kan de sandsynligvis heller ikke - det er ønsketænkning.

...men CIMT er stor så det er ikke sikkert det er dem på hospitalerne det går ud over.

Der er masser medarbejdere som ikke er i on-site support så det kan være det er i de resterende grupper.

1
23. marts kl. 12:52

Måske man burde fyre dem som kom på ideen og de chefer som godkender det...

»Med omorganiseringen i CIMT, vil der blive frigivet midler, som kan prioriteres til særlige udfordringer i sundhedsvæsnet og langsigtede investeringer i regionen,« siger Mette Harbo.</p>
<p>»Men vægtningen i det arbejde CIMT udfører, skal fokuseres til færre, men større områder indenfor digitalisering drevet med afsæt i de strategiske prioriteringer vi har, herunder mangel på arbejdskraft på hospitalerne,«

Magen til Bullshit Bingo udtalelse har jeg ikke sæt længe.