Er der virkelig nogen der tror arbejdsgiveren ikke kan kigge med på det udstyr man har fået stillet til rådighed?

"fordi man mener, at det vil påvirke 'alle, der ejer en iPhone'."

Det er ikke en holdning, det vil påvirke alle! Fordi der ikke findes en "gylden troldmands nøgle" som kun vil kunne benyttes en gang og så trylles væk.

Så hvis man vil melde sig ind i "the golden key wizard society" skal man være velkommen... Der er dog en pris der består i at man ikke er helt så troværdig længere.

https://sixcolors.com/link/2016/02/new-member-of-the-golden-key-wizard-s...

factsmatter #realitymatters

PS! En læsning af ars tech smackdown af John Macaffe er også interesant...

http://arstechnica.com/security/2016/03/john-mcafee-better-prepare-to-ea...

Eh...ja? Altså, de fleste ved vel at firmanetværket bliver overvåget, men jeg har ladrig arbejdet et sted hvor ens telefon eller pc bliver overvåget, med mindre man specifikt giver tilladelse til dette...

Så, jeg antager at min arbejdsgiver ikke kan snuse til indholdet på min firma udleverede iphone...

Det er relevant at der er faldet dom sidste år i en relateret sag:
http://www.domstol.dk/aarhus/nyheder/domsresumeer/Pages/Straffenbortfald...
Eller DRs mere læsevenlige men deltaljefattige version: https://www.dr.dk/nyheder/regionale/oestjylland/dom-ulovligt-laese-medar...

Det korte af den lange er at hvis en medarbejder kan forvente at kommunikationen ikke overvåges, men arbejdsgiveren så snuser i trafik/sms/...,så vil arbejdsgiveren få nærkontakt med straffelovens §263

Telefonens position skulle dog være lovlig at spore, da der ikke er private beskeder i det som sådan, og jeg erindrer at der tidligere er faldt dom for at det var lovligt for et transportfirma at spore lastbiler, og påtale når chaufføren parkerede i et røde-lygter-kvarter i Italien i stedet for at levere varer.

Spørgsmålet er om de må det, samt har givet medarbejder besked om dette.
Hvis du skriven en mail til en person i en virksomhed, og i EMNE skriver personligt,
så må firma heller ikke læse denne.

Du må også heller sætte dig ind i den nye personoplysninger lov fra EU, hvis du har er data eller ledelse ansvar :-)

Lige netop ens firma kan man vel bare spørge ad, hvis man er i tvivl...
Jeg vil hellere have information om at jeg bliver overvåget, af parter jeg ikke er bekendt med, eller som næppe vil mig det bedste.

Spørgsmålet drejer sig ikke så meget om hvorvidt arbejdsgiveren MÅ, men om de KAN.
Og selvfølgelig kan de / IT afdelingen det, i hvert fald hvis der bliver kørt Windows infrastruktur med AD. Domain admin'en kan alt.
I meget store virksomheder er der typisk tid og penge til at ansætte en intern audit funktion, men det er ikke noget man ser i mindre og mellemstore virksomheder.
Der stoler man typisk på at administratoren holder sig i skindet :)
Hvis nogen spørger mig om jeg kan gå ind og snuse på deres PC indrømmer jeg blank at det teknisk er meget nemt, men at jeg selvfølgelig ikke gør det, da det ville være ulovligt i langt de fleste tilfælde.
Det kan de så enten tro på eller lade være, i det mindste har jeg været ærlig!