Opråb om overvågning på jobbet: Digital overvågning på jobbet skal ikke accepteres
Det er på tide, at der politisk drøftes og tages stilling til, hvor, hvornår og hvorfor vi vælger at benytte os af overvågningsteknologi på arbejdspladsen. Nuværende lovgivning, regler eller aftaler er ikke tilstrækkelig, lyder det fra repræsentanter fra DM (tidl. Dansk Magisterforening, red.), Mandag Morgen/Altinget, IDA og HK, der har underskrevet en kronik i dagens Information.
Læs også: YouTube, DreamWorks og Mattel anklages i søgsmål for at overvåge børn
Underskriverne henviser blandt andet til en undersøgelse lavet af underskriverne, der viser, at 6 ud af 10 ansatte oplever, at der indsamles digitale data om dem på arbejdspladsen, og ud af dem har 1 ud af 5 følt sig overvåget, fordi der blev indsamlet data om dem.
Overvågning bør ifølge underskriverne rykke op på digitaliseringsminister Marie Bjerres (V) dagsorden.
»For vi ønsker ikke en udvikling, der fører til overvågning af de ansatte, hvor medarbejderne skal frygte, at ledelsen konstant kigger med over skulderen, når man klikker på sit tastatur. Vi skal ikke acceptere overvågning, bare fordi den sker digitalt,« skriver de.
Læs også: Britisk medie 'The Guardian' ramt af formodet ransomwareangreb
Underskriverne af kronikken er formand i DM Camilla Gregersen, strategidirektør i Mandag Morgen/Altinget Lisbeth Knudsen, fungerende formand i IDA Akse Nydam Guldberg og næstformand i HK Mads Samsing.
...men det er dyrt at lave god journalistik. Derfor beder vi dig overveje at tegne abonnement på Version2.
Digitaliseringen buldrer derudaf, og it-folkene tegner fremtidens Danmark. Derfor er det vigtigere end nogensinde med et kvalificeret bud på, hvordan it bedst kan være med til at udvikle det danske samfund og erhvervsliv.
Og der har aldrig været mere akut brug for en kritisk vagthund, der råber op, når der tages forkerte it-beslutninger.
Den rolle har Version2 indtaget siden 2006 - og det bliver vi ved med.
