Onlinebriefing: Rekruttering af IT-talenter til ingeniør og industrivirksomheder

Industrivirksomheder og ingeniørvirksomheder er som så mange andre virksomheder i hård konkurrence med it-branchen om at gøre sig attraktive og relevante overfor it-udviklere, it-arkitekter, data scientists og andre it-specialister. Konkurrencen er ikke kun i forhold til direkte rekruttering. I et større perspektiv handler det også om, at kunne brande sig som en attraktiv faglig, social og meningsfuld arbejdsplads over for en af de mest eftertragtede og kritiske målgrupper.