Interview
Mentorprogram for edtech-virksomheder sadler om: Ændrer på ledelsen og vil tættere på det offentlige
Hos Eduhub, som er specialiseret i at hjælpe virksomheder, der udvikler uddannelsesteknologi, gør man sig klar til ændringer i 2022, hvor en styregruppe skal tage over for den tidligere direktørstyring. Ændringerne skal blandt andet gøre samarbejde med offentlige aktører lettere.
Artiklen er ældre end 30 dage
Eduhub, der agerer fødselshjælper for opstartsvirksomheder, som arbejder med undervisningsteknologi, lægger stilen om i 2022. Mens organisationens vigtigste arbejde, mentorprogrammet, fortsætter som hidtil, så kommer flere andre ting til at ændre sig.
Det fortæller adm. direktør Thor Ellegaard, der træder tilbage fra den daglige drift til fordel for et job hos Invest In Odense, men fortsat vil være aktiv i forhold til medlemsvirksomhederne. Ansvaret for driften vil i stedet for overgå til en styregruppe.
Abonnementsfordele
Fuld adgang til Version2 og Ingeniøren
Fuld digital adgang til PLUS-indhold på Version2 og Ingeniøren, tilgængeligt på din computer, tablet og mobil.
Kuraterede nyhedsbreve
Det seneste nye fra branchen, leveret til din indbakke.
Adgang til andre medier
Hver måned får du 6 klip, som kan bruges til permanent at låse op for indhold på vores andre medier.
Adgang til debatten
Deltag i debatten med andre kloge læsere.
