Københavns Universitet har efter fem års arbejde droppet udviklingen af et nyt system til personaleadministration, der skulle være indført i efteråret 2018.
Det skriver Uniavisen.
Ifølge universitetet skyldes beslutningen primært månedlange forsinkelse, og derfor har man altså droppet samarbejdet med leverandøren Azets om det nye system, der kaldes Epos.
»KU har besluttet at ophæve kontrakten med Azets og dermed også leverancen af Epos, som var planlagt til at blive implementeret i oktober 2018,« skriver HR-vicedirektør Lisbeth Møller på KUs intranet.
I stedet for at implementere Epos fortsætter KU nu med at bruge et cirka 20 år gammelt it-system, ScanPas, til personaleadministration.
