»Hvis vi kun rekrutterer fra halvdelen af talentmassen, så er det jo slet ikke nok«

Illustration: Søren Kjeldgaard
Et nyt forskningsprojekt fra IT Universitetet i København har undersøgt, hvordan man kan gøre it-fagene mere attraktiv for kvindelige kandidater. Resultatet: Få det til at handle mere om mennesker.
I den store futuristiske aula på IT-Universitetet (ITU) i København skal der fremover være mange flere kvindelige ansigter at spotte. Det har været en målsætning i flere år, men selvom antallet af optagne

Log ind og læs videre

Artiklen er forbeholdt brugere på Version2.

Du kan læse artiklen ved at logge ind eller ved at oprette dig som bruger.

Hvorfor skal du logge ind? Læs vores blogpost her.

Tips og korrekturforslag til denne historie sendes til tip@version2.dk
Følg forløbet