En artikkel om at SE har ansat en ny medarbejder. Jeg forstår at der bliver forsøgt sået tvivl om denne 25 år unge pige faktisk er dygtig, eller bare er sin fars datter - men jeg synes det er en mærkelig ting at bringe. Måske er hun bare skarp, dygtig og vil vise sig at være den rigtige person for dem. Om et år, eller to - hvis skandalerne har hobet sig op - ville det måske være relevant at spørge om det var det rigtige valg, og beveggrundene for netop at vælge hende. Lige nu er fakta at de har ansat en ny medarbejder. Ikke specielt nyhedsværdigt.

Om noget, så tror jeg nok man bør snakke om nepotisme .... alle har alligevel taget CSSIP eksamen så sikkerhed bliver alligevel lavet på samme måde over alt.

Og det bliver ikke mindre underligt af at hendes navn ikke fremgår i artiklen. Selvom artiklen handler om hende.

Jeg gætter på du mener CISSP. Denne certificering er meget bred, og bestemt anbefalelsesværdig. Det sikrer dog ikke at man laver sikkerheden ens overalt.

Jeg kender ikke yderligere til den 25-årige, men hvis vedkommende ikke kender både buzzwords ITIL, ISO27001, CISSP, CIA, OG kan sætte sig i respekt i organisationen, SAMT har indgående viden omkring de særlige problematikker som findes indenfor sektoren, herunder SCADA hacking, sikring af netværk osv.

Jeg har svært ved at tro en 25-årig har den ballast som dette kræver, selv med en hær af konsulenter - som jo netop skal sættes igang fornuftigt med overblik ...

Jeg synes emnet er vigtigt nok til artiklen, og netop det område kommer til at påvirke mange menneskers hverdag, når der hackes eller sker fejl.

Hverken uddannelse eller arbejdsmæssigt.

Vis os de andre organisationer af samme størrelse som har ansat en så uerfaren CISO.

Men forsøget på at pumpe CV'et op er da imponerende linkedin.com/in/anneduedahl

Eneste årsag til at det går, er at der er tale om et andelsselskab, hvor toppen er inspist.

Sjovt hvordan mange af disse folk oplært i Venstre altid mener de ikke er korrupte. Liberalisme og fri konkurrence for folket og nepotisme for dem selv.

Det er da en yderst relevant ting at bringe på forhånd - for det lugter langt væk af nepotisme. Som Kramse siger, så virker det ikke super sandsynligt at en 25-årig har den nødvendige viden og ballast... og da slet ikke når vi snakker netværks- og strøminfrastruktur, SE er ikke en ligegyldig lille startupvirksomhed.

Hvis hun viser sig at kunne bestyre posten er det naturligvis cool - men at sige at det er en mærkelig ting at bringe er en smaller-scale Dansk version af ikke at mene man bør interessere sig for hvilke poster Drumpf giver sit afkom.

Nu er hun jo ikke svær at finde. Det krævede én søgning at finde Anne Duedahl på LinkedIn.

Hmm... da jeg var på den alder gik jeg stadigvæk på universitetet.

Nok lærer man MEGET på uni, men jeg kan ikke menes vi havde kurser, der var i nærheden af være tæt nok på denne beskrivelse.

Hvis jeg til gengæld havde mulighed for at få sådanne kurser igennem min uddannelse, så villet det havde været modtaget med kyshånd! :-)

Når firmaer spørger efter disse kvalifikationer og man har dem ikke, så er det temmelig demoraliserende, at kigge på priserne på de enkelte kurser.

Især når prisen starter ved 4 cifre i den øvre ende af skalaen.

Næste udfordring: Ud over relevante certificeringer - flere års relevant erhvervserfaring. Her er vi vist ude i et hønen og ægget problem.

Lasse, du må snige dig ind til næste fætter kusine fest hos familien Duedahl, så løser de problemer sig selv.

Det er jo latterligt at påstå hun har fået stillingen på grund af hendes faglige kvalifikationer. Så kan de Syd Energi socialmedia folk Niels Duedahl har sat til at lave brandslukning downvote mig så meget de vil (efter de er færdige med at filfle med linkedin)

En så stor kundeejet organisation, der ikke slår en så vigtig stillingen op?????????????

Det er jo ikke et famileejet firma!!!

Carl Holst, Lars Løkke, Niels Duedahl, Anne Duedahl - connect the dots yourself.

For mig at se er hendes faglige profil rettet mod at lave BI. I min verden ligger BI langt fra IT sikkerhed, så for mig at se er dette et klart eksempel på nepotisme!

...at damen er brændende dygtig selv om hun tilfældigvis er i familie med topchefen ?

Bare for at se på sagen fra en anden vinkel.

NB. hvis hun har en højere intelligens end gennemsnittet af mænd i branchen behøver hun faktisk ikke meget erfaring. ;-)

hehe 3 dårligt tommel finger, du må have ramt en nerve Maciej :)

CISSP'en kræver blandt andet 5 års relevant arbejdserfaring.
Man kan skyde genvej ved at tage SSCP'en, men så er der stadig 4 år tilbage..
Hun har 14 mdr, hvor, hvor mange af disse er relevante...?

Hun har faktisk også arbejdet 11 måneder hos Stofa, som - nå ja, det er da vidst opkøbt af SE for 1.9 Mia kr. i 2012 ;-).

Det var da utroligt dumt sagt.

Citat fra au.dk:

"Business Intelligence is basically about concepts and methods to improve business decision making by using fact-based support systems. Business Intelligence as a discipline is made up of several related activities, including data mining, analytical processing and business process improvement."

Lyder som en HELT ideel baggrund for en IT-sikkerhedsansvarlig...

Hvilke erfaringer har du med IT sikkerhed i praksis, hvis det må være tilladt at spørge?

Du kan faktisk godt gå til eksamen før, og så bliver du associate member of ISC2
https://www.isc2.org/how-to-become-an-associate.aspx

Det virker stadig lidt risikabelt at ansætte en uerfaren i den position, men på den anden side har hun snart haft jobbet i et år, så måske går det godt. BTW med godt kan det være to ting, enten har der været sikkerhedshændelser, og det er håndteret til UG, eller også ER DER INGEN SIKKERHEDShændelser i SE netværket og organisationen :-D

Du glemte den sidste mulighed: Der er/har været uopdagede sikkerhedshændelser ;-)

En seriøs fader, der vil sin familie og børn det godt, vil aldrig komme i denne situation. Manden har mistet sin sunde fornuft.

"»Der vil altid være en mistanke om nepotisme, når et nært familiemedlem til topchefen bliver ansat i en ansvarsfuld stilling i organisationen,«"

Men bakkes denne mistanke ikke i dette tilfælde kraftigt op af hendes tilsyneladende manglende kunskaber og qua hendes unge alder, med garanti praktisk erfaring i felten.

Der er sgu da ingen virksomhed af SE størrelse, der normalt ville overveje, at ansætte hende i en sådan stilling. Det vil formodentlig kræve lidt mere, end en CISSP eksamen bestået med glans.

Hun er - forhåbentlig - bakket op af en masse IT sikkerheds professionelle. Så er den ged barberet. Hun er hverken den første eller sidste, der er hjulpet på vej af en velvillig kontakt på direktionsgangen. Hvem ved, måske er hun faktisk hel unik. Men uanset hvad, så er det IKKE et klogt træk af SE eller faderen.

Lige meget hvor dygtig hun er så er det sgu skidt at hun får en topstilling i en forbrugerejet virksomhed, hvor hendes far sidder for bordenden.

Det lugter langt væk, og når det gør det, så er der noget der er råddent.....

Lad os antage hun er knald dygtig (Hvilket hun sikkert er). Hvilke problemer havde der så været for hende at få et job i en anden stor virksomhed ?

Det er ufatteligt at sådan noget kan foregå i fuld offentlighed i en milliard virksomhed i Danmark....

Jo........

Og man skal huske på at det er ”handlet af” mellem Økonomidirektøren, Bestyrelsesformanden og Næstformanden.

Hvad er det det hedder… ROFL.

Beklageligt for de der skal slide sig til alt, men det kan være noget med gener der gør forskellen. Ingen garanti, men det hjælper, og det vil da være tåbeligt på forhånd at dømme potentielle kandidater ude. Så vigtigt er dette job da heller ikke, men det vil vise sig.
Derfor ingen grund til at tørre næse i misundelsens klud endnu.

Lugter helt klart bare lidt for meget af Nepotisme :(

...det kan jo også være, at ingen andre ville røre ved stillingen, så man var nødt til at tage hvad man lige havde ved hånden. Det bliver næppe en særlig interessant stilling at sidde i over de næste par år. Hvis ledelsen ikke ser sikkerhed som en væsentlig opgave, er det måske meget godt, at det er chefens datter som bliver ramt af konsekvenserne, fremfor en dygtig, kompetent, men handlingslammet, sikkerhedsekspert.

Kig på hendes levnedsforløb. Hun kan umuligt have opnået den erfaring og ballast som dette job kræver på disse "korte" ansættelser - uanset dygtighed.

Hånden på hjertet, hvis Anne Duedahl, med dette levnedsforløb, søgte en lignende stilling i enhver anden milliardkoncern, ville hun ikke engang blive kaldt til samtale.

Så lad da dem kaste den første sten, men hidtil synes samtlige kommentarer at basere sig på generelle formodninger.
Den kendte A.P. Møller overlod styret til sin søn, og det gik da ikke så galt - vel ?

Ja, Ejvind. Maersk overtog familiefirmaet efter 14 mdr. irelevant erhvervserfaring. Det var jo historien om Maersk som vi alle husker den. Er du ven af familien eller medlem af Venstre i Sydjylland?

Du kan simpelthen ikke lave den sammenligning. A.P.Møller ejede selv selskabet, så han kunne sætte dem ind han ønskede.

SE er et forbrugerejet selskab, som Niels Duedahl sidder i spidsen for. Det er forbrugerne der ejer det, og derfor skal han ikke ansatte sin datter, der der netop kan opstå tvivl....

Det er vel egentligt ikke så svært at forstå ?

Eksakt, det er lige nøjagtigt pointen. Derfor bør alle alarm klokker bimle og bamle....

Øh, du mener ikke sikkerhed er vigtigt i en milliard koncern, som SE, som leverer energi til hele Sønderjylland ?

Jeg er sjovt nok af den helt modsatte mening. Men sådan er vi så forskellige....

Brian Mikkelsen sidder i bestyrelsen for SE Blue Equity (Se http://konservative.dk/personer/profil-brian-mikkelsen/), så du er tættere på end du tror....

Tampen brænder, Jens. Bliv ved med at grave så finder du noget der vil overraske dig endnu mere end bette Brian.

Eller rettere sagt nok ikke overraske dig, men bekræfte tesen om magt, korruption og hvor råddent vort samfund er.

Jeg gir en lille bitcoin præmie til den der finder det, jeg tænker på. God jagt!

Lidt tankespind...
Hvis nu økonomichefen stiller op for "et parti" og han får et "ikke-ubetydeligt-beløb" i kampagnestøtte , fordi 'farmand' synes det er en god sag....Så bliver jeg ikke forbavset.

K

Jo da sikkerhed er vigtigt!

Er det ikke derfor man bruger NAT?

(Spøg til side)

I virksomhed X er:

A - Direktoeren,
B - Oekonomi og Vicedirektoeren
C - Datter til A.

Desuden har C en tys, tys afaere med B, som A ikke ved noget om - eller goer han?

Om det er loverboy eller daddy, der har udfoert nepotismen er ligegyldig. Forskellen er EB og Version2.

Du kan saette bitcoins ind paa wikileaks

1HB5XMLmzFVj8ALj6mfBsbifRoD4miY36v

Margrethe (den 1.) Valdemarsdatter klarede da egentlig skærene rimeligt godt, på trods af sine kun 22 år da hun tiltrådte som regent...;-)

Også hun havde sin position med sig i fødselsgave.

Der er flere som gør sig mange og hypotetiske antagelser. Jeg ser ingen reel baggrund og synes at sådanne spekulationer bør bringes til ophør, idet man ellers risikerer at gøre sig strafskyldige.

Hvad disse ganske injurierende personer egentligt har som baggrund og forbindelser til SE.

Har de anparter, har de været ansøgere og/eller er det almindelig brødnid.

Desværre kan jeg ikke i artiklen eller kommentarerne se noget om fremgangsmåden ved hendes ansættelse.

Hvis der har været en ansættelse med opslag og flere kandidater må man vel formode at der har været flere kompetente personer, som mener hun er kvalificeret til det pågældende job.

Hvis hun er blevet foreslået til stillingen uden opslag og andre kandidater ,synes jeg det er berettiget med et stort spørgsmål om ansættelsen er sagligt begrundet, eller man syntes hun skulle have jobbet.

Det er fint nok at en anden direktør/leder også siger god for ansættelsen af en anden direktørs familiemedlem/bekendt --- hvis man er sikker på at accepten kommer fra en person som har pondus nok til at sige fra over for sin chef. Kender ikke nogle af de pågældende personer og ved ikke om nogle har været presset til at give accept selv om de reelt er uenige i ansættelsen.

Jeg er helt enig med Ejvind. Vi skal IKKE analysere nepotisme, men have klarlagt hvem i kommentarsporet:

*Der er ansat hos SE og ikke fik tilbudt stillingen

*Hvem der er utilfredse underleverandører (har KMD solgt noget til SE?)

*Hvem der nærer et årelangt personligt had til Niels Duedahl, fordi SydEnergi har tabt +1 mia. under hans ledelse. (Bestyrelsen opdagede at røde tal betød minus)

*Hvilke fremmede statsmagter, der vil have fjernet Infosec-Wunderkind, så de endelig kan slukke for lyset i Sydjylland (Merkels kommende overraskelsesangreb, nu Bertel Haarder ikke kan beskytte os fra Flensborg fordi konsulstillingen skal slås op - Hov Venstre og nepotisme eller hva? )

*Hvem der blot er utilfredse kunder, der keder sig mens de venter timevis i telefonkø hos SE

Der er vel ca. 700k mistænkte - nogen med et password til Palantir hos PET vi kan låne?

Når vi er færdige med det, skal vi forsøge at estimere alderen på universet, samt meningen med livet. Men jeg er åben for andre forslag der ikke har noget med nepotisme i SE at gøre.

Hvor ser du at nogen anfægter at det er en kvinde der får jobbet ?

Det eneste der anfægtes er at et familiemedlem til direktøren får et job i en høj stilling, en stilling som umiddelbart ikke er slået op i en forbrugerejet virksomhed. Det lugter gevaldigt af nepotisme om du kan lide det eller ej....

Tror du skal overveje dit "seriøse" sprogbrug. Det hæver virkeligt seriøsiteten af dit indlæg.....

Hvordan kan man vide det, når stillingen ikke har været slået offentligt op ?
Selvom stillingen muligvis ikke er særlig interessant, så vil det nok ikke røre en given kandidat indenfor det område. Vedkommende vil nok synes det er interessant område....

Næh, for mit vedkommende er jeg "medejer" af andelsvirksomheden SE. Jeg bryder mig ikke om at virksomheden ikke holder sin sti ren.
Den har trods alt en seriøs betydning for samfundet Sønderjylland....

Havde det været en privatvirksomhed, så havde man trukket på skulderen og sagt "ak ja". Nu er det så en forbrugerejet virksomhed med stor indflydelse på hele det omkringliggende samfund og derfor skal der så meget desto mere være orden i sagerne.

Er der virkeligt så svært at forstå ?

Jeg må være helt enig i, at enten fremfører i saglige indvendinger - ikke bare formodninger der måske kan være rigtige, men dette foreligger der ingen indikationer af - eller I holder inde.

Og med hensyn til sprogbrugen har de fleste af kritikerne meget at lære.

Det er vi sandelig mange der er - og har været det i mange år - og jeg har foreløbigt ikke fundet andre anledninger til bemærkninger end din kun svagt begrundede indsigelse.

Men jeg må indrømme at dit navn vil være på min negativliste.

Den eneste Jens Jönsson jeg finder i KRAK bor Sjælsø Vænge 90, 3460 Birkerød
Er du sikker på du er medlem af SE ? - eller dit fulde navn et andet ?

Nu er det efterhånden et par år siden jeg har kunnet bruge KRAK til noget interessant, men heldigvis er der andre muligheder.

Det kunne tænkes at det er denne Jens https://www.linkedin.com/in/jensjoensson der er tale om. Navnet passer i hvert fald og taget i betragtning han er ejer og indehaver af Skywire.dk der holder til i Esbjerg er det nok ham. Hans fulde navn er nu nok noget andet: https://www.proff.dk/rolle/jens-christian-ebskov-j%C3%B8nsson/-/11268809/ men det virker nu ikke til at han prøver at gemme sig. Nu kan jeg så præsentere dig for den side på Krak du ikke kunne finde: http://www.krak.dk/f/jens-christian-ebskov-j%C3%B8nsson:66220010/6710-es.... Jo. Jeg tror han er kunde/medlem/medejer hos SE.

@Ejvind Andersen Christensen - hvad blev der egentlig af det der med dem, der kaster den første sten?

Gør blot opmærksom på risikoen ved udokumenterede udtalelser af mere personlig karakter. Nu venter jeg blot spændt på om Morten W. Jørgensen gætter rigtigt.

Ja mener du da jeg lyver ? (Hvor seriøst er det lige).
Og jeg er åbenbart meget svær at finde. Er ellers aktiv på forskellige offentlige fora, sociale medier osv.

I min egen optik, så skjuler jeg ikke noget som helst og enhver bør kunne finde mig uden problemer, men det siger nok mere om dig end mig...
Du mener jo heller ikke at det er nepotisme at direktørens datter bliver ansat i ledende stilling hos en af Danmarks største forbrugerejede virksomheder...

Hvorfor skal vi "holde inde". Når noget lugter råddent, så er det det som regel også....

Det er holdninger som din der gjorde at der gik så lang tid før Stein Bagger blev afsløret i IT factory skandalen.
Heldigvis hørte journalist Dorte Toft ikke på hvad folk som dig sagde dengang om den "fantastiske" Stein Bagger og "fantastiske" IT factory....

Du har din mening og jeg har min mening. Jeg respekterer din mening men er ikke enig med dig. Det ser ikke helt ud til at gælde omvendt, især ikke når du bruger vendinger som "eller I holde inde".....

Hold op en arrogance. Du kan være forvisset om, at hvis jeg er på din såkaldte "negativliste", så er jeg fuldstændigt 200% græsk katolsk.

Tror nærmest at jeg vil se det som en ære :-)

Godt nytår! Og længe leve nepotismen i Danmark!

Ejvind, siden hvornår er du blevet moderator på V2?

Forstået på den måde at jeg skyder ikke med spredehagl hvis jeg kan undgå det, og jeg beklager hvis jeg er kommet til at blande mig i en vendetta.

Næh, set fra sidelinjen går du direkte efter manden i stedet for bolden, på en meget usmagelig vis.

Dels fordi dine rants mod Hr. Jönsson er direkte tåkrummende pinlige og infantile, dels fordi du på ingen måde er i stand til at se det problematiske i at topchefen i en forbrugerejet virksomhed lader sit 25 årige afkom (uagtet køn), med ganske lille erhvervserfaring indtræde i en lederstilling der ikke har været slået op.

Hvis jeg tænker tilbage på mig selv som 25 årig, så ville jeg på ingen måde have været i stand til at kunne bestride en sådan stilling, trods det jeg ville mene mine ingeniørmæssige kvalifikationer var være nok så gode, men min viden om sikkerhed, og alle de potentielle risici, ville slet ikke være høj nok, da det er viden man ikke bare lige kan læse op.

Jeg er ikke klar over hvad din rolle er i dette spil, men enhver der ikke har ligget under en sten kender udmærket Hr. Jönsson, og ved hvad hans rolle er, og kan sagtens forstå bekymringen.

Må jeg foreslå en Mensa-test.

Hvordan ved man egentligt er der er noget der ikke er som det skal være ?

Altså ud over det mærkelige i at en direktørs datter bliver ansat i en ledende stilling i den selvsamme forbrugerejede virksomhed, som han bestyrer ?

Det gør man når der er sådan en debat som denne, og forskellige personer, begynder at kommentere, med ny oprettede brugerekonti. Personer der med stor sandsynlighed ellers aldrig ville bruge fem splitsekunder på at læse et medie som v2.dk

Som sagt, når der er noget der lugter råddent, så er det det som regel også......

Ejvind har ret - det her er vendetta og smædekampagne.

Samtlige andre brugere end Ejvind er sikkert den samme. Hvem ved? Tau Sand eller en anden ekskæreste, der vil have hævn - men det skal vi ikke spekulere i. Det har vi Politiet til!

Vi skal have nc3 og Politiet på banen og lukke denne sag. Der er jo ikke foregået noget ulovligt eller uetisk i Syd Energi. Det er en sag mellem bestyrelsen, direktionen, Anne Duedahl og ingen andre.

Det virkelige offer her er familien Duedahl. Da de er en af Sydøstjyllands mest prominente familier, med relationer til LEGO, bør Politiet ASAP give denne sag førsteprioritet.

Jeg foreslår at Rigspolitichefen flytter noget af vagtberedskabet fra grænsen over på sagen - de skal ikke køre så langt. Ejvind stiller sikkert en lade til rådighed for Task Force Duedahl, og han kan støtte dem i opklaringen med KRAK søgninger.

Vi kan ikke have et samfund, hvor eliten ikke beskytter sig selv og dets afkom bedst muligt - sådan et samfund kaldes anarki!!!

Jeg mener at alle der skriver noget negativt om mit forslag, bør betragtes som terrorister, og en trussel mod samfundsordenen.

Især når indlæggene er oprettet anonymt - desværre reagerer V2 ikke på en anmeldelse.

Ingen er automatisk ukvalificerede fordi de er slægtninge, og det forudsætter hr. Jönsson, men det kan give anledning til mistanke, og det bør man undgå, også selv om man kan blive nødt til at ansætte en mindre kvalificeret person.

Når nu du selv har travlt med at begynde at tale om Mensa, så kan det undre at du har så svært ved at læse og forstå hvad andre skriver.

Hr. Jönsson forudsætter da ikke noget, men stiller et helt legitimt spørgsmål ved det betimelige i, at en forbrugerejet virksomheds topleder ansætter et familiemedlem til en lederstilling der ikke har været slået offentlig op.

Så "forudsætningerne" kan da vist kun være et resultat af din egen fantasi - og sjovt nok har du jo selv tidligere været på nakken af universitetsuddannede:

https://www.version2.dk/comment/281622#comment-281622

Men det var måske fordi den pågældende ikke var genetisk raceren som du tidligere plæderede for?

Næh, nok ikke i en privat ejet virksomhed. Men i en forbrugerejet virksomhed, offentlig institution eller lignende, skal man nok holde sig fra sådan noget.

Kan give ? Det giver anledning til mistanke og det er da også derfor at artiklen er interessant.
Nu sidder jeg som forbruger og "medejer" og synes der er noget der lugter råddent i SE....

Mht. kvalifikationer, så er det jo netop hamrende uinteressant eftersom stillingen ikke har været slået op offentligt.

Så "forudsætningerne" kan da vist kun være et resultat af din egen fantasi - og sjovt nok har du jo selv tidligere været på nakken af universitetsuddannede:

https://www.version2.dk/comment/281622#comment-281622

SUK !

Det er simpelthen noget vrøvl Ejvind Andersen Christensen, Mærsk McKinniy Møller havde en betydelig uddannelse og erfaring før han fik prokura i A. P. Møller.
https://da.wikipedia.org/wiki/M%C3%A6rsk_Mc-Kinney_M%C3%B8ller

Er der plads til flere? Hvordan kommer man på den?
Skal jeg melde mig ind i et politisk parti? Er Enhedslisten god nok? Eller skal det være Danskernes Parti? GIMME GIMME GIMME GIMME GIMME GIMME

Diskussionen lignede et personligt hævntog, og det giver jeg ikke deltage i.
Problemet bliver nu behandlet der hvor det hører hjemme, og min negativliste er derfor slettet.

Vrøvl....

A propos personligt. Det var den med negativlisten.....

I de fleste tilfælde løser problemet sig selv når blot man venter. Ellers må man jo vente lidt længere.