Det skorter på it-kompetencer i bestyrelseslokalet hos de danske banker. Særligt når man sammenlinger med andre steder i Europa og endnu værre USA.
Det viser en ny analyse fra konsulenthuset Accenture, skriver Børsen.
I Danmark har blot 6 procent af bestyrelsesmedlemmerne ‘tung it-erfaring', mens det i resten af Europa gør sig gældende for 9 procent.
Det bekymrer Klaus Jensen, der er 'banking lead' hos Accenture i Danmark.
For mange af landets banker barsler med omfattende it-projekter og kigger i stigende grad mod teknologiske løsninger, når fremtidens strategi skal lægges.
»Det kan undre, når bankerne har så store it-investeringer på vej, at it-kompetencerne i bestyrelserne ikke er større. Derfor kan det være, at der træffes beslutninger, der er mere begrundede i myter og fordomme end i fakta,« siger Klaus Jensen til Børsen.
I rapporten definerer Accenture ‘tung it-erfaring’ som »at medlemmet i enten en nuværende position eller tidligere har en it-rolle, der hvor vedkommende er ansat eller har haft senioransvar i et teknologiselskab.«
Accenture anbefaler i rapporten, at 25 procent af medlemmerne i en bankbestyrelse, bør have den såkaldte ‘tunge it-erfaring’.