Det skorter på it-kompetencer i bestyrelseslokalet hos de danske banker. Særligt når man sammenlinger med andre steder i Europa og endnu værre USA.
Det viser en ny analyse fra konsulenthuset Accenture, skriver Børsen.
I Danmark har blot 6 procent af bestyrelsesmedlemmerne ‘tung it-erfaring', mens det i resten af Europa gør sig gældende for 9 procent.
Det bekymrer Klaus Jensen, der er 'banking lead' hos Accenture i Danmark.
For mange af landets banker barsler med omfattende it-projekter og kigger i stigende grad mod teknologiske løsninger, når fremtidens strategi skal lægges.
»Det kan undre, når bankerne har så store it-investeringer på vej, at it-kompetencerne i bestyrelserne ikke er større. Derfor kan det være, at der træffes beslutninger, der er mere begrundede i myter og fordomme end i fakta,« siger Klaus Jensen til Børsen.
I rapporten definerer Accenture ‘tung it-erfaring’ som »at medlemmet i enten en nuværende position eller tidligere har en it-rolle, der hvor vedkommende er ansat eller har haft senioransvar i et teknologiselskab.«
Accenture anbefaler i rapporten, at 25 procent af medlemmerne i en bankbestyrelse, bør have den såkaldte ‘tunge it-erfaring’.
...men det er dyrt at lave god journalistik. Derfor beder vi dig overveje at tegne abonnement på Version2.
Digitaliseringen buldrer derudaf, og it-folkene tegner fremtidens Danmark. Derfor er det vigtigere end nogensinde med et kvalificeret bud på, hvordan it bedst kan være med til at udvikle det danske samfund og erhvervsliv.
Og der har aldrig været mere akut brug for en kritisk vagthund, der råber op, når der tages forkerte it-beslutninger.
Den rolle har Version2 indtaget siden 2006 - og det bliver vi ved med.
