Illustration: Dribe.
Efter flere år som bilvirksomhed vil Dribe nu til at være et teknologiselskab, der har selskabets app som det primære produkt, og det kræver en firedobling af it-afdelingen, som ikke er den letteste sag i verden for øjeblikket. Slet ikke, når ledelsen vil have de fleste af kræfterne inhouse.
Artiklen er ældre end 30 dage
Manglende links i teksten kan sandsynligvis findes i bunden af artiklen.
Set i det store perspektiv kan det synes en forholdsvis beskeden forøgelse af medarbejderstaben, som Dribe har sat gang i her omkring årsskiftet: Virksomheden vil have fat i omkring tyve nye specialister til en it-udviklingsafdeling inden maj.
Det er dog en ambitiøs plan, som den tekniske direktør Erik Asbjørn Arvid, skal være en af hovedfolkene bag, fordi nyansættelserne er en del af et større strategiskifte i virksomheden, et strategiskifte, som betyder at netop it-afdelingen kommer i højsædet.
