Akademikerfagforening: Overvågning af ansatte skal reguleres i kommende overenskomstforhandlinger
DM – tidligere kendt som Dansk Magisterforening – vil i de kommende private overenskomstforhandlinger i 2023 rejse krav om regulering af såkaldt bossware, der overvåger ansatte på jobbet.
Det skriver Politiken.
Læs også: Hver femte dansker har følt sig overvåget på arbejdspladsen
På arbejdsgiversiden er man i erhvervsorganisationen Dansk Industri mere varsom med at åbne en diskussion om et emne, man endnu ikke har fuld forståelse for, lyder det fra chef for digital ansvarlighed Morten Rosted Vang.
Den køber formand i DM Camilla Gregersen imidlertid ikke.
»Det sker så tit i debatten om ny teknologi, at man først siger, 'vi kommer for tidligt, der er ingen grund til at gøre noget endnu'. Og når det så er blevet udbredt, er det for sent,« siger hun til Politiken. »Jeg tror, tiden er inde lige nu. Det er nu, vi oplever trykket. Og hvis man venter og ser, hvad der sker, forpasser vi en gylden chance.«
Læs også: CBS-leder om Office-overvågning af medarbejdere: »Meget ubehageligt«
Emilie Loiborg, der er advokat med erfaring i persondataret i advokatkontoret Horten, påpeger, at persondataforordningen (GDPR) og den kommende lovgivning om kunstig intelligens imødekommer næsten alle de bekymringer, som overvågningen af ansatte på arbejdspladsen bevirker.
...men det er dyrt at lave god journalistik. Derfor beder vi dig overveje at tegne abonnement på Version2.
Digitaliseringen buldrer derudaf, og it-folkene tegner fremtidens Danmark. Derfor er det vigtigere end nogensinde med et kvalificeret bud på, hvordan it bedst kan være med til at udvikle det danske samfund og erhvervsliv.
Og der har aldrig været mere akut brug for en kritisk vagthund, der råber op, når der tages forkerte it-beslutninger.
Den rolle har Version2 indtaget siden 2006 - og det bliver vi ved med.
