Talents til Technology Consulting – Har du 0-2 års erfaring, så har vi en udfordring til dig!

Hvem er Capgemini

Capgemini er en af verdens fem største IT- og managementkoncerner med hovedsæde i Paris. Med koncernens mere end 110.000 medarbejdere, var omsætningen i 2010 på 8,7 milliarder Euro. Vi er globalt repræsenteret i mere end 40 lande, og næsten 500 konsulenter arbejder dedikeret for vores kunder på det danske marked. I Danmark har vi kontorer i Vallensbæk, Odense og Viby.

Vi leverer løsninger, der understøtter vores kunders overordnede mål og forretningsprocesser, og vi er med hele vejen fra udviklingen af strategier til systemudvikling og implementering. Vi ønsker derfor at tiltrække talentfulde og højt kvalificerede mennesker, der ønsker at gøre en forskel.

Hvem er vi på udkig efter -Talenter til Technology Consulting

Vores speciale er IT løsninger, der bygger på de nyeste teknologier. Vi designer, udvikler og vedligeholder løsninger for nogle af de største organisationer i Danmark og på verdensplan - på tværs af industrier. For eksempel har Capgemini Danmark udviklet systemet BookPlan, som er en af de førende bookingsystemer til brug på hospitaler. For at kunne fastholde og videreudvikle vores position på markedet, leder vi efter nye talenter med 0-2 års med erfaring inden for et eller flere af områderne.

• .NET
• MS Sharepoint
• Java - (frontend/backend og middleware platforme)
• Oracle platforme
• Apps og mobile enheder
• BI

Du vil komme til at arbejde sammen med nogle af de største spillere indenfor branchen. Vi samarbejder bredt via vores globale alliancer med f.eks. SAP, Microsoft, Oracle, IBM, HP, Google og Intel – men vi samarbejder også tæt sammen med mindre nichespillere såsom Salesforce.com.

I Capgemini’s talentprogram for Technology Consulting vil du blive en del af et ungt, seriøst team af IT-specialister, der arbejder på forskellige projekter inden for dit kerneområde på tværs af forskellige brancher. Vi stræber efter at lade dig blive en del af et projektteam fra første færd, så du konstant blivet mødt med udfordringer og spændende opgaver. I vores projektteams vil der blive stillet høje forventninger, men samtidig får du mulighed for at udvikle konsulentegenskaber i verdensklasse.

Vi søger bredt inden for alle tekniske uddannelser. Hvorfor? Fordi det at blive en god Capgemini konsulent ikke kun kræver teknisk forståelse, men også evnen til at se sammenhængen til forretningen. Det handler om at bygge stærke relationer, kunne kommunikere effektivt, skabe værdi for vores kunder og samtidig vise teknologiske færdigheder i et forretningsorienterede miljø. Så længe du er åbensindet, kan se ideer frem for begrænsninger, og har en stærk passion for IT, så er det ikke titlen på din uddannelse, der afgører, om vi vil tilbyde dig et job!

Hvad vi tilbyder

Når du starter i Capgemini vil der blive lagt en personlig udviklingsplan for dine første 12 måneder. Udviklingsplanen vil være en kombination af kurser, e-learning og on-the-job-training som samlet sigter mod at give dig et solidt fundament som Capgemini konsulent.

I løbet af de første seks måneder har vi fokus på at træne dig i grundlæggende konsulent egenskaber gennem kurser og deltagelse i projektarbejde. I de efterfølgende seks måneder får du desuden mulighed for at møde vores internationale setup gennem deltagelse i kurser på Capgeminis egne universiteter i Paris eller Indien.

Vi tilbyder en konkurrencedygtig løn og bonusordning plus du naturligvis får glæde af Capgemini’s mange attraktive tilbud til alle ansatte som f.eks. sundhedsforsikring, personaleklubber, bruttolønsordning og kantineordning. Desuden lægger vi stor vægt på et balanceret forhold mellem arbejde og privatliv.

Vores ansættelsesproces består af tre trin

• Online upload af CV sammen med en kort motiveret ansøgning på vores hjemmeside. Husk at beskrive:
  • Din uddannelsesbaggrund og opnåede resultater
  • Erhvervserfaring og udbytte af samme
  • Lidt om dig selv som person og dine forventninger
  • Kontaktdetaljer
• Interview med HR og business unit**
  • Introduktion til Capgemini og programmet for nyuddannede
  • Interview med en Capgemini unit manager
• Ansættelse

Vi ansætter løbende nye talenter, så grib chancen - søg i dag og gør noget ved din karriere i samarbejde med Capgemini.

Skriv venligst i din ansøgning at du har set jobbet hos Version2