Arbejdsmiljø

På mandag starter byggeriet af NNIT's nye domicil, der skal samle alle medarbejdere i én bygning. Flytningen fra Lyngby sker i starten af 2012.

Dansk Røde Kors har en delegation af it-professionelle på vej til Haiti. Enheden skal i første omgang være mobil it-supportafdeling til nødhjælpsarbejderne.

Det dur ikke med en promille på 1,8 hos den it-driftsansvarlige, hvis systemerne brager ned midt under julefrokosten. Derfor er der mange it-folk, som må holde sig fra alkohol, når resten af firmaet fester.

Det er stadig et mysterium, hvordan musesmerter opstår, men det vil et aalborgensisk forskningsprojekt nu lave om på.

Det var håndgemæng på et bestyrelsesmøde, der for alvor satte gang i balladen i DKUUG: Uenighed om en tændt ventilator sendte folk i gulvet – og kombattanterne uden for døren.

Torsdagens planlagte generalforsamling i Unix-brugergruppen DKKUG bliver ikke til noget. Intern ballade får nu bestyrelsen til at udsætte generalforsamlingen til december.

It-fagforeningen Prosa kritiserer Statens IT for at oprette en bestyrelse uden medarbejderrerpæsentanter. Udmeldingen om at satse på storrumskontorer vækker også bekymring.

Flere kommer til skade på grund af it-udstyr i hjemmet, fordi de falder i ledningerne. Især børn er i farezonen på hjemmekontoret.

Microsoft er kåret til Europas bedste store arbejdsplads for andet år i træk. Microsoft har vist, at investeringer i medarbejderne betaler sig under krisen, lyder det i begrundelsen.

Forsvaret skal investere 70 millioner kroner i 1.680 nye, forstærkede bærbare pc’er over de kommende fire år. De bærbare skal kunne tåle en tur i det afghanske terræn.

Intensiv programmering ved tastaturet kan give de samme gener, som kendes fra museskader. En dansk programmør fortæller her, hvordan han på få uger måtte sygemeldes pga. brændende smerter i underarmene.

I takt med den økonomiske krise bliver videomøder mere og mere populære, men de kræver ledelsesfokus og medarbejderuddannelse.

Både Langeland Kommune og KMD siger nu, at det aldrig var meningen at outsource samtlige it-systemer. Det er heller ikke outsourcingen, der har givet store arbejdsbyrder, men de tilbageværende systemer.

Trods store ambitioner er det kun lykkedes Langeland Kommune at outsource halvdelen af de kommunale it-systemer. Imens er budgettet skredet med 700.000 kroner, og den ene af kommunens to it-folk er sygemeldt med stress.

Rykkerskrivelser og forsinket løn er tegn på, at din virksomhed risikerer konkurs, oplyser Prosa, der nu advarer sine medlemmer om krisens faresignaler.

Finanskrisen skræmmer ikke medlemmerne af it-fagforeningen Prosa, viser rundspørge. I hvert fald ikke i forhold til jobudsigterne.

Udsigten til økonomisk nedgang får førende it-aktør til at bruge underleverandører fremfor at ansætte nye medarbejdere. 'Vi trodser krisen,' lyder det fra en af underleverandørerne.

29 konkrete råd skal sikre grøn it-adfærd i offentlige institutioner. Satsning vil gavne private virksomheder, forudser videnskabsminister.

For NNIT-medarbejder Stine Adrian Møller er it-verdenens skæve kønsfordeling ikke en ulempe. Snarere tværtimod, for det giver mere aktion og mindre diskussionsklub, mener hun.

En tung it-uddannelse er ikke den eneste vej. For 34-årige Mette Torp var det et job i familiefirmaet, som fangede hendes interesse for it-branchen. Dengang var det software til mainframes, hun arbejdede med - i dag har hun en chefstilling hos Dell.

It-branchens lave andel af kvinder kan komme til at gøre ondt på både samfundsudviklingen og konkurrencedygtigheden. Kun fire procent af toplederne i it-branchen er kvinder.

PROFIL 2008: Vi har spurgt almindelige brugere, hvordan de opfatter it-medarbejderne på deres arbejdsplads. Thomas Jakobsen, web- og kommunikationskonsulent hos Danica Pension, hæfter sig ved glæden i it-faget.

PROFIL 2008: Vi har spurgt almindelige brugere, hvordan de opfatter it-medarbejderne på deres arbejdsplads. Johnny Krone, trafikvært på DR Århus, er imponeret.

PROFIL 2008: Vi har spurgt almindelige brugere, hvordan de opfatter it-medarbejderne på deres arbejdsplads. Thomas Vedel Jensen, manager i Indirekte Indkøb hos LEGO, lægger ud med sin mening.

PROFIL 2008: Microsofts danske udviklingsafdeling har ry som landets bedste it-arbejdsplads. Hvad er det hemmelige trick? Stil dit spørgsmål til Charlotte Mark, der er site leader hos Microsoft i Vedbæk.

Ledertitler blev brugt til at tvinge medarbejdere til at arbejde over uden at blive betalt for det, hævder tidligere ansat.

Hvad der virkede som et sjovt og spændende job, kan med tiden forvandle sig til en sur pligt. Men fortvivl ej - læs her, hvordan du gør dit it-job sjovt igen.

Danske Handstep, der laver mobility-løsninger, har indført et nyt koncept, der går ud på at belønne idé-rige medarbejdere med små smølfe-figurer.

Greenpeace fandt gammelt pc-udstyr fra Danske Bank og Livgarden, da organisationen undersøgte miljøfarlige lossepladser i Ghana.

Ciscos teknologi til virtuelle videomøder, der skal overflødiggøre face-to-face møder, lider under, at det er vanskeligt at opnå øjenkontakt. Men Cisco-chef John Chambers siger til Version2, at øjenkontakt kan opnås, men det fordyrer løsningen.

FTZ Autodeles milliongevinst som følge af skrotning af MS Office og netværksadministratorens exit fra Københavns Universitet var blandt denne uges mest læste historier på Version2.dk. God weekend.

Netværksadministrator på Københavns Universitet Jan P. Sørensen er utilfreds med, at eksterne konsulenter nu skal til at opgradere det net, han har opbygget de seneste 13 år.

Mens det meste af elektronikbranchen slås om at være grønnest, så er Nintendo nu havnet i miljøorganisationens sorte bog.

Der er både penge og CO2 at spare, hvis samfundet udnytter it bedre til at regne ud, hvordan vi sparer på energien

Ikke siden 1987 har de HK-organiserede it-folk i staten fået så stor en lønstigning som i år.

En computerskærm skal placeres i en vinkel på 25 grader, hvis indholdet på skærmen skal bruges til mere krævende arbejde

Teleleverandøren Aastra har netop indført et nyt sæt retningslinjer for selskabet og dets underleverandører. Stop med racisme og børnearbejde, hedder det blandt andet.

Stress og langtidssyge medarbejdere har været prisen for gennemførelse af strukturreformen i Hørsholm Kommunes it-afdeling. Nu udvides med nye folk.