Sådan spotter du krisen i din virksomhed

Nogle gange blinker advarselslamperne så tydeligt, at alle forstår alvoren. Andre gange kan en konkurs komme så pludseligt og uventet, at alt for mange medarbejdere bliver fanget på det forkerte ben, uden at have sikret sig tilstrækkeligt godt.

Det er erfaringen hos de it-ansattes fagforbund, som i finanskrisens tegn nu forsøger at ruste sine medlemmer til at spotte en mulig konkurs så hurtigt som muligt.

Udover de helt åbenlyse krisetegn som manglende løn, peger Prosa blandt andet på, at ens virksomhed formentligt er i problemer, hvis lønnen er forsinket eller virksomheden generelt modtager flere rykkerskrivelser. Man skal samtidig være særligt opmærksom, hvis leverandører begynder at kræve sikkerhed for pengene før levering af varer.

Skulle man have fornemmelsen af, at ens virksomhed er i krise, er der flere måder at gardere sig på, lyder det samtidig fra Prosa.

Ifølge fagforbundet skal man blandt andet undgå at lægge penge ud for virksomheden, men i stedet benytte sig retten til at få forskud på arbejdsrelaterede udgifter.

Samtidig er det en god idé at opbevare ansættelseskontrakt, lønsedler og lignende derhjemme, så man altid har dokumentation for sine løn- og arbejdsvilkår, hvis virksomheden lukkes i forbindelse med en konkurs.

Skulle det værste ske, kan Lønmodtagernes Garantifond dække ens løntilgodehavende, dog ikke mere end 110.000 kroner efter skat.