Midtjylland mangler it-folk trods krisen

Selvom den økonomiske krise også giver dønninger på it-arbejdsmarkedet, ser det ikke så sort ud som i andre brancher.

En ny undersøgelse fra IT-Forum Midtjylland viser således, at virksomhederne i regionen stadig mangler kvalificeret it-arbejdskraft. 90 stillinger er lige nu slået op hos de 80 it-baserede virksomheder, der deltog i rundspørgen.

Det er samme antal, som der i løbet af 2009 er blevet fyret hos de 80 midtjyske virksomheder på grund af nedskæringer.

»Vi laver undersøgelsen en gang om året, og for første gang spurgte vi om antal fyringer. Vi var spændte på resultatet, og det overraskende var, at der trods fyringerne var så mange ledige it-stillinger samtidigt. Det var mere positivt, end jeg forventede,« siger Finn Støy, direktør i IT-Forum Midtjylland.

For resten af året forventer it-virksomhederne i Midtjylland at skulle skære yderligere 5-10 stillinger fra, samlet set. I samme periode forventer virksomhederne at slå 200 it-jobs op.

De mest efterspurgte it-medarbejdere er højtuddannede og dem, der har både it-indsigt og forretningsforståelse. Men også andre klassiske mangelvarer går igen: SAP-specialister og Sharepoint-udviklere.

»Generelt er it-branchen ikke ramt så hårdt af krisen, som man kunne frygte. Før krisen var det hele ved at koge over, og man kunne ikke følge med og måtte sige nej til opgaver. Nu er det nede i et mere normalt leje,« siger Finn Støy.

Han peger også på, at en del it-leverandører også primært har kunder i den offentlige sektor og derfor ikke mærker den økonomiske afmatning.

I rundspørgen blandt virksomheder i region Midtjylland deltog 50 rene it-virksomheder, mens de sidste 30 var firmaer med stor vægt på it i forretningen, samt enkelte it-afdelinger i den offentlige sektor.

På landsplan har en tredjedel af Danmarks 500 største virksomheder måttet fyre it-folk, siden krisen satte ind. Det viser en anden rundspørge, IT i Praksis 2009 fra Rambøll Management, som blev offentliggjort i sidste uge.

Samtidigt har 44 procent af disse firmaer indført ansættelsesstop, og yderligere fire procent har planlagt at gøre det.