Microsoft har Danmarks bedste it-profil
Både når det gælder løn, ledelse, kommunikation og karrieremuligheder er den danske afdeling af verdens største softwarevirksomhed, Microsoft, klart førende. Det viser en ny stor imageundersøgelse, som it-mediet Version2 netop har gennemført.
Det eneste sted, hvor Microsoft scorer dumpekarakter, er på ansvarlighed, hvor verdens største softwarevirksomhed havner på en placering som nummer 26. Den dårlige placering, der dog stadig er i den bedste fjerdedel, ærgrer da også Microsofts danske direktør Jørgen Bardenfleth.
»Det er ærgerligt, og jeg er ikke enig. Men det er ikke overraskende. Jeg vil gerne ligge på en førsteplads næste år. Det vil måske være for ambitiøst, men så vil jeg gerne ligge i en top ti,« siger han.
Microsoftdirektøren er dog stadig meget glad for placeringen ikke mindst på grund af den meget Microsoftkritiske linje, som efter hans mening har præget spalterne i Version2.
»Alt andet lige så har Version2 kørt en kritisk linje over for Microsoft, og når læserne så alligevel stemmer Microsoft ind som Danmarks bedste it-arbejdsplads, så er det noget vi er meget glade for og stolte af,« siger Jørgen Bardenfleth.
Han håber desuden, at konkurrencer som Version2's profilundersøgelse kan skærpe it-virksomhederne til at blive endnu bedre, så de vil være i stand til at tiltrække de unges interesse.
Version2 har i undersøgelsen taget image-temperaturen på de danske it-virksomheder og it-afdelinger. Over 1500 personer har deltaget i undersøgelsen, der omfatter 110 it-virksomheder og it-afdelinger. Undersøgelsen har bedt deltagernes vurdering af virksomhederne på en række parametre som ledelse, faglig udvikling, kultur, balance, ansvarlighed, løn og goder og stolthed.
Som suveræn vinder ? endda i en lang række kategorier er Microsofts danske afdeling. Med seks første pladser ud af 11 kategorier har Microsoft ikke alene det bedste generelle image ? Microsoft er også bedst, når det gælder ledelse, kommunikation, faglig udvikling, løn og karriere.
NNIT, Nokia og Nykredit ligger på de efterfølgende pladser.
I bunden af profilanalysen finder man ERP-firmaet Visma, der scorer bundkarakterer i stort set alle kategorier. Lige over finder man Region Hovedstaden, Ecco, Københavns Kommune og Region Syddanmark.
De ti bedste i Version2's profilundersøgelse:
- Microsoft
- NNIT
- Nokia
- Nykredit
- Systematic
- Hewlett-Packard
- Novo Nordisk
- Jyske Bank
- Oracle
- SAP
I bunden af listen finer man:
- Dansk Supermarked
- Ementor/Traen
- Servicegruppen
- Københavns Universitet
- Forsvaret
- Region Syddanmark
- Københavns Kommune
- Ecco
- Region Hovedstaden
- Visma
Kommentarer (5)
»Alt andet lige så har Version2 kørt en kritisk linje over for Microsoft og når læserne så alligevel stemmer Microsoft ind som Danmarks bedste it-arbejdsplads det er vi meget glade for og stolte af,« siger Jørgen Bardenfleth."
Nu forstår jeg undersøgelsen som at der er blevet lavet interview af en række inviterede personer, ikke foretaget en folkeafstemning på V2.
Så ovenstående udsagn giver ingen mening.
Men ellers er det da fint for MS' ansatte at de har en arbejdsplads de er glade for, og får en god løn for det - fair nok, det er bare en anden sag.
/Christian
Hej Christian,
Undersøgelsen er lavet på den måde, at omkring 2500 deltagerne har besvaret et omfattende spørgeskema. Heraf er 40 pct. af svarene kommet ind fra læsere på version2.dk, godt 40 pct. er kommet ind fra medlemmer af Dansk IT - it-brugernes interesseorganisation, og resten er kommet ind fra medlemmer af henholdsvis IDA IT, IDA's fagtekniske selskab på it-området, Prosa og Finansforbundets it-segment.
Som ihærdig Version2-læser og debattør kunne du også have deltaget - vi inviterede kraftigt til det her på sitet. Kom frisk til næste år, når vi gentager analysen.
Derudover ser det faktisk ud som om, at du og Jørgen Bardenfleth er enige - i betragtningen om, at selv om man kan være kritisk over for Microsoft på mange punkter, kan virksomheden stadig opleves som en god it-arbejdsplads.
Vibeke, Version2
Så må vi jo bare håbe at Microsoft ikke har benyttet den svenske model overfor medarbejdere og business partnere, for at opnå en god rating !
