Logica: Dynamics AX-konsulenter er i restordre

Logica Danmark udvider lige nu på de internationale Microsoft-projekter, og it-konsulentvirksomheden oplever, at det bliver stadigt sværere at finde it-konsulenter med spidskompetencer på Microsofts ERP-software Dynamics AX.

Det skyldes, at Dynamics AX har bevæget sig fra at være et ERP-system til de mellemstore virksomheder, til nu også at blive brugt i den høje ende af mellemområdet og den lave ende af high end-segmentet.

Det stiller højere krav til it-konsulenternes spidskompetencer.

»Men de bliver ikke skabt fra den ene dag til den anden,« siger divisionsdirektør for Dynamics AX i Logica Danmark, Anker Pallesen.

»Som konsulent er man ofte alene og skal klare sig med sin her og nu-viden, og det kræver selvfølgelig, at man har lidt hår på brystet og erfaring som konsulent ude på markedet. I dag kan vi ikke længere tage folk direkte fra skolen og uddanne dem med traditionelle uddannelsesprogrammer, fordi de skal have spidskompetencerne. Det kan man bedre gøre, når man taler rene tekniske kompetencer,« siger Anker Pallesen.

Indtoget på den højere ende af virksomhedsskalaen betyder også, at kunderne bliver større og dermed mere internationalt orienterede med afdelinger i flere andre lande.

»Det stiller igen nogle nye krav til konsulenterne. Det kræver, at man er mere mobil i forhold til at rejse rundt, og det stiller nye krav til sprogkundskaberne. Det kan være en udfordring for nogle at skulle argumentere og være mødeleder på et andet sprog, mange dage i træk,« siger Anker Pallesen.

Ifølge Anker Pallesen kan Logica forsøge at gøre tre ting for at hente de rigtige folk ind i virksomheden.

»Virksomhederne med behov for de samme kompetencer kan ansætte hinandens medarbejdere hvilket i den sidste ende ofte resulterer i at man bytter med hinanden, hvilket betyder, at lønnen går op. Vi kan omskole nogle af de konsulenter på markedet, der gerne vil skifte hest, fordi deres ERP produkt område er for nedadgående. Og så kan vi hente nogle af de gode kompetencer ind fra kunder eller konkurrenters kunder, der bruger de produkter, vi sælger.

Lige nu mangler Logica Danmark cirka 10 it-konsulenter med spidskompetencerne i orden på Dynamics AX, og virksomheden har ansat mere end 10 inden for de seneste halve år i Københavnsområdet.

Det foregår uden om de traditionelle jobopslag, fordi de dygtigste folk rekrutteres gennem personlige kontakter frem for det mere etablerede jobmarked.

Anker Pallesen vurderer ikke, at billedet vil ændre sig fremover.

»Jeg tror ikke, at vi når dertil, hvor en almindelig jobansøgning vil være godt nok. Den personlige måde at rekruttere på er man nødt til at anvende, når man snakker om de dygtigste folk,« siger Anker Pallesen.