IT Factorys kerneværdi: Troværdighed

Skal man snyde folk, kan det lige så godt gøres gennemført. IT Factory, der som bekendt byggede på løgn, varm luft og bedrag, havde angiveligt en medarbejderworkshop den 15. maj 2008, hvor virksomhedens kerneværdier var på dagsordenen.

Dokumenter, som Version2 er kommet i besiddelse af, viser, at medarbejderne blev præsenteret for kerneværdier 'Troværdige, værdiskabende og resultatorienterede' som de tre dyder, der var IT Factorys særkende.

De tre værdier er uddybet i efterfølgende slides, hvor troværdighed blandt andet bliver udlagt med ord som 'ansvar', 'mandat' og 'gøre det vi siger, vi vil gøre'.

Værdiskabende bliver konkretiseret med 'Måden vi leverer på, skal gøre os anderledes. Engagement skabes når vi ser ideer blive til virkelighed'.

Og resultatorienterede er i IT Factorys univers blandt andet blevet til 'Resultatorienteret er et produkt af troværdig. Se ting blive til virkelighed. Opfylde forventninger.'

Efter præsentationen af de tre værdier på workshoppen skulle medarbejderne lave 'Hands-on arbejde med værdier og adfærd, diskussioner og gruppearbejde,' og siden blev der lagt op til, at de enkelte afdelinger skulle arbejde videre med værdierne på efterfølgende afdelingsmøder.

Version2 har bedt ekspert i værdibaseret ledelse, professor emeritus ved CBS, Peter Pruzan, om at kommentere de tre kerneværdier - uden at nævne IT Factorys navn.

»Min umiddelbare reaktion er, at de ingenting siger. Det er tomme udsagn, der ikke giver mening, hvis man sagde det modsatte. Hvem vil ikke gerne være troværdig? Selv spillefugle og svindlere vil gerne være troværdige. Ordet værdiskabende som værdi bliver hurtigt en cirkelslutning, og hvilken virksomhed er ikke resultatorienteret?« spørger han retorisk.

Da virksomhedsnavnet kommer på banen er latteren kort og tør: »Så må man spørge: Hvor kommer værdierne fra? Er det ledelsen eller medarbejderne? Der er gået inflation i, at alle virksomheder skal have værdier, men det kræver fantastisk meget mere at integrere værdierne i virksomhedens selvforståelse end blot et heldagsmøde.«

It-bloggeren Dorte Toft, der har beskæftiget sig indgående med IT Factory, bekræfter, at hun også er bekendt med eksistensen af præsentationen af de tre kerneværdier. Hun tilføjer, at PA Consulting en overgang var konsulent på værdiprocessen, men at de forholdsvis hurtigt røg ud af billedet igen.

Artiklen er opdateret 16.19 med kommentar fra Peter Pruzan.