Fyringsramte Netdesign: Nu søger vi nye it-konsulenter
Den TDC-ejede it-integrator Netdesign måtte i marts sige farvel til 20 medarbejdere på grund af finanskrisen, og dermed tog medarbejderstaben et dyk på fire procent fra 500 til 480 ansatte.
Men nu mærker virksomheden varmere vinde blæse hen over den nedkølede økonomi, fortæller administrerende direktør i Netdesign, Peter Rafn.
»Vi ser nu et behov for at gå ud og mande op igen, og vi regner med at slå stillinger op efter 10 nye account managers og en række it-konsulenter inden for de kommende uger,« siger Peter Rafn til Version2.
Han kan indtil videre ikke kredse antallet af it-konsulenter nærmere ind.
Netdesign udfører systemintegration inden for IP-baserede kommunikationsløsninger, og kunderne tæller blandt andet Post Danmark, Novo Nordisk, Miljøministeriet og Danske Bank.
På konsulentområdet betyder det, at Netdesign søger kompetencer på flere forskellige teknologiske områder.
»For it-konsulenternes vedkommende søger vi over en bred kam, og det vil blandt andet sige Cisco, LAN, sikkerhed, Unified Communications og Microsoft,« siger Peter Rafn.
Videokonferencer er drivmidlet Han begrunder optrapningen med, at der på det seneste er begyndt at dukke potentielle projekter op på flere teknologiske områder. Især telepresence ? moderne videokonferencer ? er noget, der rykker lige nu.
»Vi ser generelt en øget aktivitet på potentielle projekter over alle teknologiområder. Men vi mærker især, at der sker noget på videoconferencing-delen. Mange virksomheder får øjnene op for, at man kan skære i rejsebudgetterne og i stedet investere nogle af pengene i telepresence. På den måde bliver der skubbet nogle penge fra flybilletter til it-infrastruktur,« siger Peter Rafn.
Han vurderer, at det er det rette tidspunkt at hente nye folk til virksomheden.
»Der er rigtig mange gode folk i markedet lige nu, blandt andet dem, der har mistet arbejde på grund af de omstruktureringer, krisen har ført med sig. Det er vores opfattelse, at timingen er den helt rigtige nu,« siger Peter Rafn, der er forsigtigt positiv.
»Man skal selvfølgelig ikke sælge skindet, før bjørnen er skudt. Men vi mærker, at der begynder at være den dialog med kunden, som der har været mindre af det seneste års tid,« siger direktøren.
Netdesigns omsætning nåede i regnskabsåret 2008 op på 1.053 millioner kroner mod 632 millioner kroner i 2007, svarende til en vækst på 67 procent.
Fremgangen skyldes blandt andet virksomhedens overtagelse af TDC's forretningsområder inden for Nortel og Aastra 1. januar 2008, hvor der samtidig blev rykket 207 medarbejdere over til Netdesign. Netdesign har pt. 76 af landets top-100 virksomheder målt på omsætning blandt kunderne.
Kommentarer (2)
Om de så lige genansætter dem de lige har fyret, eller brugte de finanskrisen som en dårlig undskyldning til at fyre dem de ikke kunne lide?
Nu tænkte jeg, at jeg ville være lidt proaktiv i lyset af denne artikel, så jeg skyndte mig at sende en uopfordret ansøgning til Jer (Netdesign).
Den har jeg fået et afslag på i dag med begrundelsen: "Vi skal ikke ansætte nogen i nærmeste fremtid."
Kan I blive enige med jer selv?
Skal I bruge folk, eller skal I IKKE bruge folk?
Eller skal jeg tolke det sådan, at når mails der sendes til job[at]netdesign.dk besvares med et out-of-office autosvar, at HR er på ferie og bare ikke gider tage sig af det lige nu? ;-)

