Gå til hovedindhold
Version2 it for professionelle
Forsiden

Hovedmenu

  • It-nyheder
  • Blogs
  • It-job
  • It-firmaer
  • Whitepapers
  • Opret bruger
  • Log ind
Du kan logge ind med din e-mail-adresse
Der er forskel på store og små bogstaver i adgangskoden.
Glemt adgangskode?
Se kommentarer (7)
Emner Løn, It-arbejdsmarked

CSC efter sejr i Arbejdsretten: Vi kan overleve storstrejken meget længe

Arbejdsretten har givet grønt lys for, at CSC kan bruge de 190 eksterne konsulenter, der er blevet lært op. Dermed ser CSC med sindsro på storstrejken, der begynder 1. juni.

Af Jesper Kildebogaard Tirsdag, 31. maj 2011 - 16:18

Når Prosa onsdag morgen trækker 330 CSC-ansatte ud til storstrejke, står der 190 vikarer, som CSC har hyret, klar til at overtage opgaverne.

Det er konsekvensen af de to parters seneste møde i Arbejdsretten, hvor Prosa ikke havde held med at få stoppet brugen af ekstern hjælp, trods en afgørelse i Prosas favør i sidste uge.

Læs også: CSC taber til Prosa: Må gå fra 200 til 10 skruebrækker-vikarer

»Vi er meget tilfredse med afgørelsen, som betyder, at der ingen konsekvenser er for det beredskab, vi har etableret for, at vi også fra i morgen kan servicere vores kunder,« siger Lars Lundsgaard, direktør i CSC, til Version2.

Stridspunktet var, om CSC måtte bruge de 190 eksterne folk til lejligheden, efter at have brugt de sidste fire måneder på at få dem lært op i de opgaver, som Prosa-medlemmerne normalt løser.

»Retten har slået fast, at vi har lov til at bruge den forberedelse, vi har lavet. Alle de personer ? uanset om det er eksterne konsulenter eller udlændinge - kan fortsætte med at servicere vores kunder,« siger Lars Lundsgaard.

Men selvom CSC fik grønt lys til at sætte de 190 vikarer i sving, var der også et rap over nallerne til firmaet. I nogle tilfælde havde CSC nemlig oplært vikarerne på en overenskomststridig måde, fastslog Arbejdsretten

» I beskedent omfang har vi iværksat vidensoverdragelse i form af direkte oplæring af personer, og det har været overenskomststridigt. En række af de aktiviteter, vi har gennemført, har været helt i orden, men vi har ikke måttet pålægge folk at bruge en væsentlig del af deres arbejdstid på at oplære folk,« forklarer Lars Lundsgaard.

Da afgørelsen kommer dagen før storstrejken går i gang, og de fleste Prosa-medlemmer forlader CSC-kontorerne, får det dog ingen praktisk betydning for CSC. Der var heller ingen økonomisk straf for at have brudt reglerne på området.

»Fordi det kun er sket i et beskedent omfang, mente retten ikke, at vi skulle idømmes bod,« siger Lars Lundsgaard.

Dermed er CSC nu rustet til tænderne til den storkonflikt, som Prosa håber vil sætte så meget pres på it-giganten, at CSC vil komme med indrømmelser ved forhandlingsbordet.

Skal man tro Lars Lundsgaards udlægning, har de fire måneders forberedelse og brugen af de 190 indlejede vikarer betydet, at CSC kan køre videre, også uden de 330 strejkende Prosa-medlemmer.

»Vi kan køre vores drift af kundernes systemer med de her folk til rådighed for os. Og da vi er på vej ind i en ferieperiode, hvor aktivitetsniveauet traditionelt er meget lavere end resten af året, forudser vi, at vi kan køre videre meget længe,« siger Lars Lundsgaard.

Læs også Prosas udlægning af Arbejdsrettens afgørelse Se hele dommen her (pdf)

Send Tweet
Udskriv

IT-job & karriere

  • Se alle it-job
  • Importer din kompetenceprofil fra LinkedIn
IT Chef til Det Grønlandske Sundhedsvæsen
Udgivet 22. apr 15.22
Netcompany søger udviklere, der vil arbejde fra Odense
Udgivet 24. maj 10.09
Stærke it-profiler med interesse for drift og udvikling
Udgivet 23. maj 13.27
Selvkørende projektleder
Udgivet 7. maj 10.38

Kommentarer (7)

Opret en konto eller log ind for at følge indhold på Version2 - og bliv opdateret via e-mail eller rss

Følg kommentarer
Henrik Rathje 31. maj. 2011 - 18.17
 
Han få det til at lyder..

..som om de 330 mand der går i strejke ikke laver noget alligevel.

Havde det her været tale om f.eks et slagteri, så havde de 190 vikarer vel ikke haft fysisk mulighed for at komme ind på slagteriet, pga den strejkende blokade. Men i en tid med mulighed for hjemmearbejdspladser inde for IT, ser tingende desværre anderledes ud.

  • Stem op 0
  • Stem ned 0
  • anmeld
  • Log ind eller opret en konto for at skrive kommentarer
Jan Wagner Pedersen 31. maj. 2011 - 21.36
 
hmmm

Hvorfor desværre.... I har jo selv valgt i ikke vil arbejde der under nogle bestemte vilkår, så lad dog folk der vil komme til.

  • Stem op 0
  • Stem ned 0
  • anmeld
  • Log ind eller opret en konto for at skrive kommentarer
Pia Jensen 31. maj. 2011 - 23.15
 
Ja lad virke hvad virke kan...

LL skal nok æde sine ord ....2 mdrs. oplæring af folk til positioner CSC normalt ikke overlader til nye, med under 6-10 mdrs oplæring, skal nok gå godt ...

  • Stem op 0
  • Stem ned 0
  • anmeld
  • Log ind eller opret en konto for at skrive kommentarer
Pia Jensen 31. maj. 2011 - 23.18
 
Re: hmmm

man kan jo undres over, om mennesker "der vil komme til" ikke kunne have fundet et bedre job - eller om de måske står der, fordi de ikke havde bedre at foretage sig under en arbejdsløshedsperiode ??? Er de så fantastiske - hvorfor så ledig til at lege skruebrækker ??

  • Stem op 0
  • Stem ned 0
  • anmeld
  • Log ind eller opret en konto for at skrive kommentarer
Nikolaj Brinch Jørgensen 1. jun. 2011 - 00.06
 
Re: hmmm
Er de så fantastiske - hvorfor så ledig til at lege skruebrækker

Hvis du er ude på at få sympati her på version2 hos udeforstående, skal du nok ændre tonen lidt.

Du har tidligere kaldt folk med gule kort for skruebrækkere over een kam.

Vi er nogen der har arbejdet for CSC (og stadigt gør det) som eksterne konsulenter, og startede et godt stykke tid inden nogen form for konflikt. Det er ikke specielt rart at blive mødt med tilråb foran Retortvej eller læse hvordan du kalder os for skruebrækkere.

Så hermed er informationen altså sluppet ud. Gule adgangskort på CSC er ALLE eksterne (konsulenter mv.), rigtigt mange af dem laver ikke, har aldrig lavet strejkeramt arbejde, men er hyret til at hjælpe CSC på områder hvor CSC ikke selv har kompetencerne i huset, eller hvor der har været mangel på folk.

  • Stem op 0
  • Stem ned 0
  • anmeld
  • Log ind eller opret en konto for at skrive kommentarer
Jon Bendtsen 1. jun. 2011 - 11.30
 
Re: Han få det til at lyder..
..som om de 330 mand der går i strejke ikke laver noget alligevel.

Det skal han jo sige, det handler om at berolige kunderne og fortælle medarbejderne at de lige så godt kan opgive deres strejke.

  • Stem op 0
  • Stem ned 0
  • anmeld
  • Log ind eller opret en konto for at skrive kommentarer
Benjamin Bach 1. jun. 2011 - 11.39
 
Re: hmmm

CSC ejer så store dele af markedet, at ingen konkurrent kan byde sig ind med bedre arbejdsvilkår og vinde konkurrencen. Hvis lønmodtagerne skal kæmpe en kamp om de ledige stillinger ved at underbyde hinanden i arbejdsforhold, gæt hvem der så vinder?

  • Stem op 0
  • Stem ned 0
  • anmeld
  • Log ind eller opret en konto for at skrive kommentarer

Tilføj kommentar

Opret en konto eller log ind for at følge indhold på Version2 - og bliv opdateret via e-mail eller rss

Følg kommentarer
Log ind herunder eller opret en bruger for at skrive kommentarer
Du kan logge ind med din e-mail-adresse
Der er forskel på store og små bogstaver i adgangskoden.
Glemt adgangskode?

Seneste nyt

Ethernet fylder 40: Fra datacenter til F16-fly

Udgivet 24. maj 15.55Opdateret 24. maj 15.55

Rygte: 48 millioner Xbox Live-konti hacket

Udgivet 24. maj 14.40Opdateret 24. maj 14.40

Shopamok: 41 domæner fra konkursbo sat til salg for 500 kroner

Udgivet 24. maj 14.08Opdateret 24. maj 14.08

300.000 cloud-servere giver ny Xbox supermuskler

Udgivet 24. maj 11.31Opdateret 24. maj 11.31

Yousee: Vi ville ikke skræmme kunderne

Udgivet 24. maj 10.44Opdateret 24. maj 11.32

Flere it-nyheder »

Tilmeld dig Version2's it-nyhedsbrev og vind den nye iPad.

Whitepapers

Version2 Insight: Softwaretest

Mediehuset Ingeniøren

Mobile Test Service - Device & Test Coverage

Testhuset

Succes historier om OPS – Optimized Print Services

Konica Minolta Business Solutions Denmark

OPS - Optimized Print Services

Konica Minolta Business Solutions Denmark

Mobile Test Service - Device Strategy & Planning

Testhuset
  • Flere whitepapers

Branchenyheder

Kapitaludvidelse på halv mia. skal åbne nordtysk marked

GlobalConnect

Digitale samarbejdsværktøjer vokser eksplosivt

Projectplace

Lyncs stormløb - høje ambitioner og køb af Skype

GlobalConnect

Redpill Linpro hjælper kunderne ud af IBM Notes' databaser

Redpill Linpro

VP SECURITIES skaber overblik over kunderne med ny Microsoft CRM løsning

ProActive

It-virksomheder

Avenida
|
Cbrain
|
Gatehouse
|
Huawei Technologies (denmark)
|
Software Innovation
|
IT Company
|
MN Security
|
Raxco Scandinavia
|
Webdanmark.Com
|
Devteam Danmark
|
Platon
|
Presswire
 

Information

  • Kontakt redaktionen
  • Job- og annoncesalg
  • Teknisk support
  • Om Version2
  • Brugerbetingelser
  • Cookie- & privatlivspolitik

Aktuelle emner

  • Agil udvikling
  • Business Intelligence
  • Cloud computing
  • Intranet
  • It-sikkerhed
  • NemID
  • Open source CMS
  • Projektledelse
  • Scrum
  • Sharepoint intranet
  • Storage
  • Ubuntu
  • Virtualisering
  • Windows 8
  • Windows Server 2012
  • iOS 6
  • iPhone 5

Tjenester

  • iPhone-app
  • RSS-feeds
Følg @version2dk
Tilmeld dig Version2's it-nyhedsbrev og vind den nye iPad.

Version2 udgives af

  • Mediehuset Ingeniøren A/S work Trekronergade 26 2500 Valby
  • Tlf. work 33265300